Coaching voor professionals
Scholen en instellingen staan onder druk door nieuwe leermethodes, wetgeving en/of extra taken. Bedrijven reorganiseren steeds vaker, zodat ze klaar zijn voor de toekomst. Dat vergt veel van de organisatie en de medewerkers. Vanuit mijn eigen ervaring in een familiebedrijf en in de zorg, en tevens als leerkracht en manager in het onderwijs heb ik begrip en inzicht in wat er speelt in het werkveld.
Individueel
Je voelt je onzeker in je werk of je wilt juist een stap maken. Loop je tegen een burn-out aan? Professionals moeten beschikken over een scala aan competenties. De lat ligt hoog. Samen kijken we waar je staat en wat aandacht behoeft.
Waar liggen jouw kwaliteiten? Heb je vertrouwen in je eigen kwaliteiten en talenten? Waar loop je tegenaan? Omgaan met (te hoge) verwachtingen. Plezier en vertrouwen in je werk. Inzicht in je eigen handelen en het effect ervan op anderen. Samenwerken en communiceren. Dit kan op jouw werkplek of bij mij in de praktijk. Ook is het mogelijk om begeleid te worden op je werkplek.
Teams
Vanaf 1 februari 2025 geef ik geen team trainingen meer.
Het werken met teams was geweldig. Dank aan alle organisaties en alle teamleden waar ik de afgelopen 20 jaar het vertrouwen van kreeg.
Teambuilding is werken aan duurzame samenwerking. Expliciet stilstaan bij motivatie, kwaliteiten en wensen van de persoon en de organisatie. Waar sta je en hoe borg je dat in je werk? Weten wat je wilt is één ding; dat overbrengen en vasthouden in de drukke dagelijkse praktijk is vaak heel wat anders.
Ieder bedrijf, elke school of instelling kent zijn eigen dynamiek. Allemaal hebben ze een veilige omgeving hoog in het vaandel staan. Ongewenst gedrag zoals roddelen, pesten of een individu uitsluiten passen daar niet in. Toch komt het vaak voor dat omgangsvormen, normen en waarden vervagen en dat mensen elkaar negatief beïnvloeden.
Bij groepssessies waar deze kernvragen aan de orde komen, maakte ik als extra informatiebron rond de drijfveren en motivaties binnen een team vaak gebruik van de online Spiral Dynamics-vragenlijsten van Prof. Clare Graves.